On teatatud, et tänu suuremahuliste kuvarite, mootorsõidukite paneelide ja arukate jaekaupluste kasutuselevõtule kavatseb Innolux suurendada töötajate arvu.
Innoluxi HR divisjoni juhataja Chang Jen-yungi sõnul käivitab ettevõte oktoobrist novembrini töölevõtmise programmi, et värvata rohkem kui 100 töötajat, kasutades ettevõttesisest arukat personaalsüsteemi. Süsteem sobib inimestele konkreetsete töökohtadega, kasutades selleks tehisintellekti ja suurte andmetöötlusrakenduste abil.
Autode juhtimissüsteemide (sõidukite võrgustik) IoV-tehnoloogia pideva arendamisega areneb autotööstuse paneelide tööstus kiiresti ja auto-meelelahutussüsteemid muutuvad autonoomsete sõidukite uueks standardiks.
Innolux kavatseb ka saata töötajaid mõnda Saksamaa põhikõrgkoolist, et jätkata magistriõpinguid. Seejärel jäävad need töötajad Madalmaadesse, et saada rohkem teavet Euroopa autotootjate kohta, et saada rohkem praktilisi kogemusi ja uusimaid turuteavet.
Samal ajal peaks tipptasemel kuvasüsteemide, sealhulgas telerite ja avalikkuse teavitamise (PID) toodete väljaarendamine eeldatavasti kiirenema 2019. aastast kuni 2020. aastani, nii et ettevõte vajab rohkem optoelektroonilist tootmist, süsteemi integreerimine ja seadmed. Mitmed inimesed, sealhulgas tootmine ja turustamine.
